Azonosító: 446Értékesítő rendszerintegrációs cégbe - BudapestMunkaköri részletek: * Alkalmazotti vagy vállalkozói viszony * Teljes munkaidő, bedolgozó kollégát nem szeretnénk * Határozatlan végű, folyamatos munka * Max heti 2 napos bejárást szeretnénk kéri a délpesti irodánkba * Juttatás: Fix + jutalék alapú versenyképes fizetés, autó és az arra vonatkozó kondíciók megbeszélés kérdése Rólunk: Több tíz éves rendszerintegrációval foglalkozó cég vagyunk, felmérünk, tervezünk, kivitelezünk, mellette 24 órás üzemeltetési támogatást és projektvezetési tevékenységet is nyújtunk mind rézre és optikára is. Pár munkálatot alvállalkozókkal csinálunk pl földmunka, de teljes spektrumos kivitelezés vállalunk. Ügyfeleink között vannak nagy magyar és nemzetközi cégek, multik is. Fókusz szektorok az FMCG és energetika Kifejezetten rendszerintegrációs, azon belül is hálózat tervezési, kivitelezési, üzemeltetési és az ehhez kapcsolódó hw és szolgáltatás eladás területre keresünk új kollégát. Komoly teljesítmény és bevételnövekedés esetén nagyon gyors előrelépési lehetőség stratégiai irányba!
Elvárások:
Feladatok:
Munkaköri részletek amiket kínálunk:
|
Azonosító: 640Python fejlesztő Computer Vision témakörben - BudapestMunkaköri részletek: * Alkalmazotti viszony, számlásan nem lehet jönni * Teljes munkaidő, bedolgozásra nincs lehetőség * Határozatlan végű, folyamatos munka * Irodánk a 6. kerületben van, bejárós kultúrával, heti inkább 3 napot elvárnánk, ad hoc jelleggel rugalmasság belefér. Munkaidő 8.30-17h, kis rugalmasság belefér, bizalom estén hosszú távon lehet rugalmasabb Rólunk Kis, 6 éves startup vagyunk, jelenleg 12 fővel, szerteágazó területeken (agrár, orvosi és közlekedési) fejlesztünk saját termékeket, hardvert és szoftvert is. Légkörünkre jellemző a startup lendület, hangulat, csapatépítők, társasjátékokat van hogy nap közben is előveszünk, családias a légkör, alkalmanként együtt reggelizünk, szülinapokat ünnepeljük. Feladatok:
Elvárások:
Előny:
Soft skillek:
|
Azonosító: 741Cukrászati üzemvezető - BudapestMunkaköri részletek: * Alkalmazotti viszony, határozatlan idejű folyamatos munka * Teljes 8 órás munkaidő, kevesebbre vagy bedolgozásra nincs lehetőség * Fizetés: fix bejelentett havi bér + Laptop, telefon, mobilinternet + bejárási támogatás megbeszélés kérdése. * Bejárás: Budapest III. kerület (költözés után Szentendre déli része, tehát közel lesz) Home officera a munka jellege miatt nincs lehetőség
Rólunk: Teljesen magyar tulajdonú, dinamikusan növekvő kis családias cégünk 5 éves, 20-25 fős. Két brandünk van, ami alatt prémium termékeket készítünk, adalékanyag és ízfokozó mentes prémium alapanyagokból. Fontos nekünk az egészségtudatosság és a minőség, mindez megfizethető áron. Termékeink: fagylaltok és fagylalt desszertek, finom pékárú, prémium pogácsa, laptorták, szelet sütemények, pohárdesszertek. Vannak kiskereskedelmi partnereink, főként a HORECA szektorba értékesítünk. Van egy nagyipari termelésünk (itt vannak már gépek és lesznek nagyobb gépsorok később), a kisipari üzemünkben félig vannak gépesítve a folyamatok, pl a díszítés maradt manuális. Jövő tavasszal egy nagyobb üzembe költözünk. Munkakörről: A cukrász csapat 10-15 fős lesz, jelenleg 10 fő körül van a létszám a pékséggel együtt, akik között vannak csoportvezetők. A jövőben egy vezető fogja termelést összefogni, őt keressük most, az egyelőre még kisebb folyamataink élére. Betanulási, költözési, üzem kialakítási folyamat, IFS bevezetésében aktív részvétel. Kifejezetten cukrász vezetői tapasztalat szükséges, mert nagyon sok apró, mélyre menő változtatást kell végrehajtani a technológiákban, receptúrákban. Feladatok
Elvárások:
Előnyök:
|
Azonosító: 760Senior könyvelő - DebrecenMunkaköri részletek: - Alkalmazotti viszony - Teljes munkaidő, részmunkaidőre, bedolgozásra nincs lehetőség - Határozatlan végű, folyamatos munka - Napi 8 órás munkavégzés, heti 1 nap home office lehetséges - Munkavégzés helye: Debrecen - Juttatás: Fix bejelentett alapbér + SZÉP kártya (max. 450.000.-Ft/év) – csak próbaidő után, megegyezés szerint Rólunk: A cég egy nemzetközi üzleti szolgáltató és befektetési csoport, több mint 30 éves, amely kockázati tőkebefektetésekkel, ingatlanbefektetésekkel, szolgáltatott irodákkal, pénzügyi és számviteli szolgáltatásokkal, valamint projekt- és támogatás menedzsmenttel foglalkozik elsősorban közép-kelet-európai régióban, segítve a KKV-kat és startupokat. Feladatok: - Teljeskörű könyvelés - Adózási feladatok - Havi és éves zárások, valamint beszámolók elkészítése - Kapcsolattartás az ügyfelekkel, auditorokkal és hatóságokkal - Junior könyvelők és duális hallgatók mentorálása - Angol nyelvi kommunikáció napi szinten része a munkának írásban, ezen kívül telefonhívások és teams-es meetingek is előfordulnak Elvárások: - releváns BSc / MSc, mérlegképes könyvelői végzettség - regisztrált mérlegképes könyvelő - min. 6-8 év teljeskörű könyvelésben szerzett tapasztalat (lehetőleg könyvelőirodai munkatapasztalat) - IFRS végzettség + tapasztalat - angol nyelv használata szóban és írásban, erős középfok - priorizálás és time management - nyitottság a csapatmunkára és együttműködésre - erős kommunikációs készség - hatékony probléma-megoldás - ügyfélorientáltság Előnyök - folyamatos fejlődés- és tanulás iránti igény - precizitás - proaktivitás Mit kínálunk, mit várhatsz tőlünk - Szakmai támogatás és képzések, amelyek segítenek a fejlődésben - Egy jó fej, lendületes csapat, ahol a jó hangulat és a közös célok motiválnak. - Stabil, kiszámítható munkahely - Törekvés a munka-magánélet egyensúlyának megteremtésére - Családias, befogadó légkör, mert mi odafigyelünk egymásra - Modern irodai eszközök, kellemes környezet - Csapatépítő rendezvények (cégcsoportos, üzletági) és egyéb élményprogramok (farsang, halloween-buli, közös fagyizás / pizzázás) - Társasjáték estek - Ingyenes szűrt víz, tea, kávéfogyasztás - heti gyümölcsnap |
Azonosító: 761Sales manager (Hunter) - BudapestMunkaköri részletek: * Alkalmazotti viszony preferáltan de nincs kizárva a lehetőség vállalkozóként csatlakozni * Teljes munkaidő, részmunkaidőre, bedolgozásra nincs lehetőség * Határozatlan végű, folyamatos munka * Irodánk a 9. kerületben van, hibrid a munka, home office inkább csak esetenként lehetséges * Juttatás: Fix bejelentett alapbér + bónusz, céges autó/autókeret (hunter terepmunka miatt) (üzemanyag/parkolás), telefon, laptop képzés / konferencia keret, egészségbiztosítási csomag * Munkavégzés helye: Magyarország (hibrid), országos ügyfél-látogatásokkal; nemzetközi kitekintés a régió felé Rólunk: Cégünk 15+ éve alapítottuk, 10 éves múlttal rendelkezik ipari méretű erőművi rendszerek és kiserőművek fejlesztésében, kulcsrakész kivitelezésében és üzemeltetésében. Vállalatok, befektetők, családi házak részére nyújtunk megoldásokat. Főként megújuló energiaforrásokkal, azon belül napelemes és napkollektoros rendszerek tervezésével, kivitelezésével és telepítésével foglalkozunk. Tevékenységi körünk kiterjed a szolár rendszerek és energetikai fejlesztések megvalósítására, valamint kapcsolódó pályázati tanácsadásra. A pozíció üzleti célja: A Sales Manager (Hunter) feladata, hogy önállóan felkutassa, megszólítsa és lezárja azokat a vállalati ügyfél-lehetőségeket, amelyekből: * naperőmű EPC / kivitelezési projektek, * PV fejlesztési együttműködések, * PPA konstrukciók, * ESG/EKR és/vagy kapcsolódó energiahatékonysági szolgáltatások, * valamint hosszabb távon O&M / üzemeltetési együttműködések születnek, * A szerep kifejezetten vadász típusú, pipeline-építésre és deal-zárásra fókuszál, * Terület: Naperőmű fejlesztés, tervezés és kivitelezés (EPC), kapcsolódó szolgáltatások (PPA, ESG/EKR, O&M fókusz) * Jelentés: Sales vezetőnek * Munkavégzés helye: Magyarország (hibrid), országos ügyfél-látogatásokkal; nemzetközi kitekintés a régió felé * Cél: Új ügyfelek megszerzése és új üzleti csatornák felépítése a Cég növekedési stratégiájához illeszkedve. Feladatok és felelősségek: * Új ügyfélszerzés (Hunter core): Új B2B ügyfelek azonosítása és megszólítása; ipari/kereskedelmi fogyasztók, ingatlanfejlesztők, logisztikai szereplők, termelő vállalatok, befektetők, fejlesztők, energetikai döntéshozók; Célzott outbound tevékenység: hideghívás, e-mail, LinkedIn, partnercsatornák,rendezvények. Kapcsolatépítés döntéshozói szinteken (CEO/CFO/COO, műszaki igazgató, energiamenedzser). * Sales pipeline építés és menedzsment Lead generálás → kvalifikálás → ajánlatadás → tárgyalás → szerződéskötés → handover. Pipeline terv és forecast készítése (heti/havi) és riportálása. CRM-ben naprakész működés, sales folyamat standardizálása. * Ajánlatkészítés és tárgyalás támogatása Ügyféligény pontosítása (helyszín, hálózati lehetőségek, fogyasztási profil, üzleti célok). Ajánlatok összeállítása a belső műszaki/pénzügyi csapattal: koncepció, ütemezés, műszaki opciók, kereskedelmi feltételek. PPA/ESG/EKR jellegű lehetőségek értelmezése és „érték-ajánlatba” fordítása. Tárgyalások vezetése, kifogáskezelés, closing. * Partner- és csatornaépítés Stratégiai partnerek felkutatása: fejlesztők, ingatlanos/építőipari szereplők, tervezők, finanszírozók, tanácsadók. Co-selling és referral mechanizmusok kialakítása. * Tender és key account jellegű folyamatok támogatása Zárt tenderek előkészítése, ajánlati struktúra koordinálása (belső stakeholder menedzsment). Meglévő ügyfelek fejlesztése (upsell/cross-sell) – másodlagos fókusz, a hunter jelleg elsődleges. Elvárások * minimum 3–5+ év B2B sales / üzletfejlesztési tapasztalat, bizonyítható új ügyfélszerzési eredményekkel. * Projekt-alapú értékesítésben jártasság (hosszabb sales ciklusok, több döntéshozó, műszaki/pénzügyi komplexitás). Előnyök * Napelem / PV / energetikai / építőipari / ipari beruházási területen szerzett tapasztalat. * EPC, fejlesztési együttműködések, PPA vagy energiahatékonysági szolgáltatások értékesítési ismerete. * Meglévő iparági kapcsolatrendszer / ügyfélportfólió (C&I, ipari, logisztikai, ingatlan, befektetői kör). Szükséges készségek, kompetenciák * Hunter mentalitás: proaktív, kitartó, magas aktivitás; nem várja a leadet, hanem szerzi. * Strukturált pipeline menedzsment: mérőszámokkal dolgozik, forecastol, következetesen adminisztrál. * Tárgyalási és closing képesség: értékalapú értékesítés, ár- és feltételtárgyalások. * Üzleti gondolkodás: beruházási logika, TCO/ROI szemlélet, kockázatok megértése. * Stakeholder menedzsment: belső műszaki/pénzügyi csapattal hatékony együttműködés. * Önállóság és felelősségvállalás: terepen és irodában is végigviszi a folyamatot. Eszköztudás, nyelvi elvárások: * Angol nyelvtudás: megbízható beszélt és írott, üzleti tárgyalási szinten (üzleti tárgyalások, online meeting, ügyfél megkeresés, termékkeresés, aktív tárgyalási szintű nyelvtudás szükséges, bármikor szükség lehet rá, akár minden nap) * Excel: magabiztos (ajánlati kalkulációk, pipeline, forecast, egyszerű pénzügyi logika). * PowerPoint: magabiztos (ügyfélprezentációk, ajánlati deckek). * AI eszközhasználat: ChatGPT és/vagy más AI megoldások aktív, hatékony használata (szöveg, ajánlat, kutatás, összefoglalók, sales anyagok). * CRM / PM rendszerek: projektmenedzsment; CRM-ek (HubSpot, Pipedrive, Salesforce stb.) használati rutin; fegyelmezett adminisztráció. * LinkedIn magabiztos használata
Mit várhatsz tőlünk? * Valós, projektszintű, komplex iparági termék (PV/EPC + kapcsolódó üzleti modellek) * Növekedési pálya és regionális kitekintés * Szakmai háttér és gyakorlati tapasztalatokra építő működés (üzemeltetési/O&M szemlélet, beruházói gondolkodás) * Közvetlen hatás: a hunter szerep eredménye láthatóan építi a céget * Éves cél: X Ft hozzájárulási fedezet új szerződésekből * Target bonus: 2 havi nettó jövedelem * 100% felett tárgyalási alap |
Azonosító: 763Műszaki előkészítő & Sales Support Manager / Pre-Sales Engineer (Solar PV + BESS) - BudapestMunkaköri részletek: * Alkalmazotti viszony preferáltan de nincs kizárva a lehetőség vállalkozóként csatlakozni * Teljes munkaidő, részmunkaidőre, bedolgozásra nincs lehetőség * Határozatlan végű, folyamatos munka, 3 hónapos próbaidővel * Irodánk a 9. kerületben van, hibrid munkavégzés, projekthelyszíni kiszállással országosan, home office esetenként lehetséges * Juttatás: Fix bejelentett alapbér + teljesítményalapon 13. havi fizetés lehetősége + telefon, laptop a munkához Rólunk: Cégünk 17 éve foglalkozik naperőművek fejlesztésével, tervezésével, turnkey (EPC) kivitelezésével és üzemeltetésével, ipari léptékű és kisebb rendszerekben egyaránt. Közgazdászokból, mérnökökből és technikusokból álló csapatként az a célunk, hogy ügyfeleink számára biztonságos, hosszú távon jól termelő energetikai megoldásokat adjunk át – és a megvalósítás után is kézben tartsuk a teljesítményt. A munkakör lényege Olyan mérnök/manager kollégát keresünk, aki a sales csapat „műszaki motorja”: gyors megvalósíthatósági döntéstámogatás, ajánlati műszaki tartalom, PV*Sol alapú termelés-szimulációk és PV + energiatároló (BESS) megoldások előkészítése. A cél: gyorsabb, pontosabb ajánlatadás, jobb tenderképesség, kevesebb műszaki bizonytalanság. Feladatok * Pre-sales műszaki kvalifikáció: site check, hálózati/telephelyi korlátok,kockázatok,„go/no-go” döntéstámogatás. * Ajánlati műszaki tartalom összeállítása: koncepciók, opciók, műszaki leírások, inputlista és adatbekérés ügyféltől. * PV*Sol használatával termelési becslések és ajánlati szintű szimulációk készíté-se,eredmények értelmezése és dokumentálása. * BESS (akkumulátoros energiatárolás) előkészítése PV projektekhez: alkalmazási célok és alap koncepciók műszaki támogatása; tervezési/üzemeltetési szempontok beépítése az ajánlatba. * Helyszíni felmérések támogatása/vezetése, jegyzőkönyvek, fotódokumentáció. * Handover a tervezés/projektcsapat felé, ajánlati anyagok és döntési feltételek tiszta átadása. * Sablonok, checklisták, ajánlati „modulok” fejlesztése a skálázható működéshez. Elvárások (kötelező) * PV*Sol felhasználói szintű ismerete (szükséges) – ajánlati szimulációk készítésére és értelmezésére alkalmas szinten. * 3+ év releváns tapasztalat műszaki előkészítésben / pre-sales engineeringben / PV projektekhez kapcsolódó műszaki munkában. * Erős analitikus és strukturált működés: gyors, de felelősségteljes döntéstámogatás, jó dokumentálás. * Excel magabiztos használata (kalkulációk, paraméterezés, adatkezelés). * Angol műszaki anyagok megértése és szakmai kommunikáció (min. közép szint ajánlott). * Végzettség: mérnöki preferált, pl. villamosmérnök, energetikai mérnök, építőmérnök, gépészmérnök, illetve egyéb releváns műszaki végzettség. Előnyök (kiemelt) * Energiatároló rendszerekkel (BESS/akkumulátorok) kapcsolatos tervezési és/vagy üzemeltetési tapasztalat. * AutoCAD ismerete (plusz pont). * EPC / kivitelezési logika, tenderes/ajánlati környezetben szerzett rutin. Mit várhatsz tőlünk? * Valós, komplex projektek PV + BESS fókuszban, közvetlen hatással az üzleti eredményre * Növekedési pálya és regionális kitekintés * Szakmai háttér és gyakorlati tapasztalatokra építő működés (üzemeltetési/O&M szemlélet, beruházói gondolkodás) |
Azonosító: 764Csomagolás tervező mérnök, designer - FótMunkaköri részletek: * Alkalmazotti viszony, bejelentett * Teljes munkaidő, kevesebbre vagy bedolgozásra nincs lehetőség * Határozatlan idejű szerződés, 3 hónap próbaidő * Munkaidő: 08.00-16:30, némi rugalmassággal * Munkavégzés helye: Fót, 3 nap bejárás, heti 2 nap HO * Fizetés: Fix + Cafetéria, extra szabadság, munkába járási támogatás, egészségbiztosítás Rólunk: Komplett ipari csomagolásokat gyártó multinacionális vállalatként 3 kontinensen vagyunk jelen, 80 telephellyel. Ügyfeleink többek közt a világ vezető telekommunikációs, energiaipari, légiközlekedési és gépjárműipari nagyvállalatai. Értékeink: logisztikai költségcsökkentés, környezetvédelmi szempontok, családbarát szemléletmód, Svéd multi vállalati kultúra.
* Csomagolási megoldások rajzolások * Minták kérése és ellenőrzése * Csomagolási megoldások tesztelése * Rajzok készítése „plotter” géphez * 3D CAD rendszer(ek) ismerete és magabiztos használata (ArtiosCad, IronCAD) * A tervező csapat teljeskörű támogatása (nem kell fiatalokat mentorálni)
* Egyetemi végzettség csomagolási tervezésben/design-ban * Legalább 5 év tapasztalat ipari csomagolás tervezőként, senior * Haladó angol nyelvtudás magabiztos beszédkészséggel: napi kommunikáció a csapat külföldi vezetőjével, emellett társosztályok, másik országok irodáival kapcsolattartás * Elvárt tapasztalat ipari csomagolásban hullámkartonnal és műanyaghabbal. Az FMCG vagy gyógyszeripari kartondobozok nem elegendőek.
Szükséges képességek/skillek: * kezdeményező * csapatjátékos, * kreatív, de ugyanakkor mérnöki pontosságú, önálló munkavégzés * precíz * proaktív * rugalmas * vezeti a projekteket és vannak képességei, ambíciói vagy hajlandóság arra, hogy fejlődjön vezetői szerepkörben * képes legyen önállóan dolgozni de együttműködő legyen egyéb területeken is strukturált munkát végezzen * képes legyen változó környezetben dolgozni és határidőket követni |
Azonosító: 766Senior adatbázis szakértő - BudapestMunkaköri részletek:
Rólunk: Cégünk (Zrt.) egy 30 éve sikeresen működő magyar tulajdonú, innovatív IT-vállalat, ahol a legmodernebb IT infrastruktúrákat tervezzük, fejlesztjük és üzemeltetjük. Szakértői és szoftverfejlesztési projekteken, IT biztonság és projekt-, szolgáltatásmenedzsment területén dolgozunk, stabil nagyvállalati ügyfélkörrel és piacvezető technológiákkal. Ügyfeleink között vezető pénzügyi, telekommunikációs és állami szervezetek találhatók, akik számára integrált IT-megoldásokat szállítunk és üzemeltetünk. Fejlődési lehetőséget biztosítunk junior, medior és senior szakemberek számára egy támogató és szakmailag inspiráló környezetben. Kit keresünk: Olyan adatbázis szakértő kollégát keresünk, aki elsősorban komplex adatbázis platformok felügyeletével, konfigurálásával és finomhangolásával foglalkozik, emellett aktívan részt vesz migrációs és konszolidációs projektekben is. Szakértő kollégáink mellett folyamatosan biztosítjuk számodra a szakmai fejlődést Oracle és MS SQL technológiákban, továbbá valódi nagyvállalati projektekben történő tapasztalatszerzést. Főbb munkaköri felelősségei, hatáskörei, feladatai:
Elvárások:
Előny lehet a következők közül bármelyik:
Személyes kompetenciák, készségek:
Amit kínálunk:
|
Azonosító: 768Szoftverfejlesztő (rendszerintegráció és DevOps) - BudapestMunkaköri részletek: * Alkalmazotti viszony * Határozatlan végű, folyamatos munka * Teljes munkaidő, bedolgozásra nincs lehetőség * Irodánk a 6. kerületben van, bejárós kultúrával, heti inkább 3 napot elvárnánk, ad hoc jelleggel rugalmasság belefér. Munkaidő 8.30-17h, kis rugalmasság belefér, bizalom estén hosszú távon lehet rugalmasabb Rólunk Kis, 6 éves startup vagyunk, jelenleg 12 fővel, szerteágazó területeken (agrár, orvosi és közlekedési) fejlesztünk saját termékeket, hardvert és szoftvert is. Légkörünkre jellemző a startup lendület, hangulat, csapatépítők, társasjátékokat van hogy nap közben is előveszünk, családias a légkör, alkalmanként együtt reggelizünk, szülinapokat ünnepeljük. Feladat: • Integrációk fejlesztése és karbantartása különböző rendszerek között (orvosi eszközök, követőrendszerek, képalkotási pipeline-ok, belső eszközök)
• Legalább 3 év általános szoftverfejlesztési tapasztalat • Magabiztos C# tudás Előny: • Tapasztalat Python használatában • Linux szerverek adminisztrációja • Git, GitLab CI pipeline-ok • Hálózati alapok ismerete (VPN-ek, reverse proxy-k, tűzfalak) • Szkriptek és automatizáció (Bash, Ansible vagy hasonló) • Tapasztalat az alábbiak közül bármelyikben: 3D szenzorok/kamerák, mozgáskövetés, orvosi képalkotás vagy deep learning • Adatbázis ismeretek (SQL, NoSQL) • API tervezés és fejlesztés (gRPC, REST) Soft skillek: • Tapasztalat agilis szoftverfejlesztésben • Releváns egyetemi végzettség • Proaktív hozzáállás — észreveszed a problémát és megoldod anélkül, hogy külön kérnék • Erős problémamegoldó képesség • Nyitottság új technológiák tanulására • Precizitás, részletekre való odafigyelés • Jó kommunikációs készség • Kényelmes munkavégzés kis, együttműködő csapatban |