Azonosító: 446

Értékesítő rendszerintegrációs cégbe - Budapest

Munkaköri részletek:

* Alkalmazotti vagy vállalkozói viszony

* Teljes munkaidő, bedolgozó kollégát nem szeretnénk

* Határozatlan végű, folyamatos munka

* Max heti 2 napos bejárást szeretnénk kéri a délpesti irodánkba

* Juttatás: Fix + jutalék alapú versenyképes fizetés, autó és az arra vonatkozó kondíciók megbeszélés kérdése


Rólunk:

Több tíz éves rendszerintegrációval foglalkozó cég vagyunk, felmérünk, tervezünk, kivitelezünk, mellette 24 órás üzemeltetési támogatást és projektvezetési tevékenységet is nyújtunk mind rézre és optikára is. Pár munkálatot alvállalkozókkal csinálunk pl földmunka, de teljes spektrumos kivitelezés vállalunk. Ügyfeleink között vannak nagy magyar és nemzetközi cégek, multik is. Fókusz szektorok az FMCG és energetika

Kifejezetten rendszerintegrációs, azon belül is hálózat tervezési, kivitelezési, üzemeltetési és az ehhez kapcsolódó hw és szolgáltatás eladás területre keresünk új kollégát.


Komoly teljesítmény és bevételnövekedés esetén nagyon gyors előrelépési lehetőség stratégiai irányba!

 

Elvárások:

  • IT rendszerintegrátor cégnél szerzett tapasztalat
  • Szolgáltatási és eszköz köreink nagy részének ismerete: Rendszerintegráció; Számítógép rendszerek, szerverek, szoftverek; Hálózati aktív és passzív eszközök; IT biztonságtechnikai szoftverek és célhardverek
  • Csak hunter típusú jelöltet fogadunk, mert a pozíció célja az ügyfélkörünk bővítése!
  • Az elmúlt két évben aktív és sikeres ügyfélszerzés IT szerviz és rendszerintegrációs területen
  • Meglévő, aktív és szoros kapcsolatrendszerrel kell rendelkezz ennek érdekében, mert a hideghívásokban kevésbé hiszünk
  • Ez a kapcsolatrendszer nem lehet állami szféra túlsúlyos, mert ennek a célközönségnek alacsonyabb hatékonysággal adunk el
  • Proaktív, határozott személyiség
  • Ügyfélközpontú szemlélet, kellemes, kedves, vidám személyiség
  • Nem farmer hozzáállás, ez aktív ügyfélszerző, hunter pozíció

 

Feladatok:

  • Új ügyfelekkel kapcsolatfelvétel: saját kapcsolatrendszeren belüli értékesítés
  • A projekt teljes élettartama alatt kapcsolattartás az ügyféllel bizonyos szinten
  • Informatikai szolgáltatás: (Havidíjas) kiszervezett Level 3 rendszer támogatástól akár rendszergazdai szolgáltatásig történő értékesítése
  • Értékesítési tapasztalataid alapján a folyamatok tökéletesítése, ezzel kapcsolatos stratégiai tervezéseken, megbeszéléseken való részvétel a vezetőséggel
  • Ügyfelekkel való kapcsolattartás, személyes találkozók szervezése Magyarország területén
  • Nagyvállalati és KKV ügyfélkörben tárgyalások lebonyolítása, közép és felső vezetői tárgyalópartnerek
  • Ügyvezető a közvetlen felettes, vele való kapcsolattartás, tervszámok betartása. 5 értékesítő kolléga van jelenleg.

 

Munkaköri részletek amiket kínálunk:

  • Rugalmas munkaidőben, szabadúszóként is végezhető, távolról vagy az irodából is
  • Versenyképes alapfizetés + magas értékesítési jutalék - anyagilag is kiemelten megbecsült munka
  • Munkavégzéshez szükséges eszközök: telefon, laptop
  • Innovatív cégvezetés (ha új meglátásod, ötleted, kérésed van, hozzánk bátran fordulhatsz!)
  • Jófej, barátságos csapat, nagy lendülettel nagy növekedési potenciállal
  • Munkavégzésedhez a mérnök kollégáktól minden támogatást meg fogsz kapni, akár a megbeszéléseken való részvétellel, akár a műszaki konfigurációk kidolgozásával illetve az ajánlatok elkészítésében is. Profi a beszerző csapatunk, bármit megoldunk!
Azonosító: 640

Python fejlesztő Computer Vision témakörben - Budapest

Munkaköri részletek:

* Alkalmazotti viszony, számlásan nem lehet jönni

* Teljes munkaidő, bedolgozásra nincs lehetőség

* Határozatlan végű, folyamatos munka

* Irodánk a 6. kerületben van, bejárós kultúrával, heti inkább 3 napot elvárnánk, ad hoc jelleggel rugalmasság belefér. Munkaidő 8.30-17h, kis rugalmasság belefér, bizalom estén hosszú távon lehet rugalmasabb


Rólunk

Kis, 6 éves startup vagyunk, jelenleg 12 fővel, szerteágazó területeken (agrár, orvosi és közlekedési) fejlesztünk saját termékeket, hardvert és szoftvert is. Légkörünkre jellemző a startup lendület, hangulat, csapatépítők, társasjátékokat van hogy nap közben is előveszünk, családias a légkör, alkalmanként együtt reggelizünk, szülinapokat ünnepeljük.


Feladatok: 

  • K+F  fejlesztési feladatok saját fejlesztésű (AR) rendszerünkön
  • Új funkciók tervezése és fejlesztése
  •  Mélytanulás-alapú számítógépes látás algoritmusokat fejlesztése
  •  Computer vision algoritmus fejlesztés    
  • Általad fejlesztett algoritmus integrálása az AR rendszerbe
  • Részvétel az általános szoftverfejlesztési, tesztelési és dokumentációs feladatokban


Elvárások:

  • 3 év tapasztalat látásalapú machine learning / deep learning területen
  • K+F projektben szerzett tapasztalat
  • Legalább 2 év Python fejlesztési tapasztalat


Előny:

  • Klasszikus computer vision:
    • Tapasztalat RGB és depth kamerákkal 
    • Kamera modellezés és kamera kalibrációs tapasztalat
    • 3D geometria és többnézetes geometriai tapasztalat.
    • Lidar pontfelhő feldolgoás, Mesh, ICP algoritmus tapasztalat. 
  • Erős lineáris algebrai ismeretek 
  • Cloud tapasztalat 
  • AR/VR tapasztalat 
  • Orvosi képalkotói atapasztalat
  • C++, Cuda, OpenGL simeret 
  • Git, Docker tapasztalat.

Soft skillek:

  • Nyitottság az új technológiák elsajátítására
  • Jó problémamegoldó képesség
  • Igényes, precíz munkavégzés
  • Proaktív gondolkodásmód
  • Jó kommunikációs készség
  • Csapatjátékos 
Azonosító: 741

Cukrászati üzemvezető - Budapest

Munkaköri részletek:

* Alkalmazotti viszony, határozatlan idejű folyamatos munka

* Teljes 8 órás munkaidő, kevesebbre vagy bedolgozásra nincs lehetőség

* Fizetés: fix bejelentett havi bér + Laptop, telefon, mobilinternet + bejárási támogatás megbeszélés kérdése. 

* Bejárás: Budapest III. kerület (költözés után Szentendre déli része, tehát közel lesz) Home officera a munka jellege miatt nincs lehetőség

 

Rólunk:

Teljesen magyar tulajdonú, dinamikusan növekvő kis családias cégünk 5 éves, 20-25 fős. Két brandünk van, ami alatt prémium termékeket készítünk, adalékanyag és ízfokozó mentes prémium alapanyagokból. Fontos nekünk az egészségtudatosság és a minőség, mindez megfizethető áron.

Termékeink: fagylaltok és fagylalt desszertek, finom pékárú, prémium pogácsa, laptorták, szelet sütemények, pohárdesszertek.

Vannak kiskereskedelmi partnereink, főként a HORECA szektorba értékesítünk.

Van egy nagyipari termelésünk (itt vannak már gépek és lesznek nagyobb gépsorok később), a kisipari üzemünkben félig vannak gépesítve a folyamatok, pl a díszítés maradt manuális.

Jövő tavasszal egy nagyobb üzembe költözünk.


Munkakörről:

A cukrász csapat 10-15 fős lesz, jelenleg 10 fő körül van a létszám a pékséggel együtt, akik között vannak csoportvezetők.

A jövőben egy vezető fogja termelést összefogni, őt keressük most, az egyelőre még kisebb folyamataink élére.

Betanulási, költözési, üzem kialakítási folyamat, IFS bevezetésében aktív részvétel.

Kifejezetten cukrász vezetői tapasztalat szükséges, mert nagyon sok apró, mélyre menő változtatást kell végrehajtani a technológiákban, receptúrákban.


Feladatok

  • 10-15 fős csapat koordinálása, feladatkiosztás
  • Munkaszervezés (pl hány főre van szükség egy adott feladathoz)
  • Csoportvezetés HR szemszögből: szabadságok, kérések, személyes konfliktusok kezelése
  • Lehetőség lesz beszállító partnerekkel tárgyalni angol nyelven (pl olasz, francia alapanyag és eszköz beszállítóinkkal), kiállításokon partnerekkel tárgyalni
  • Minőség ellenőrzés 
  • Élelmiszer biztonság
  • Gépek beszerzése
  • Szakmai tanácsadás 
  • Munkaszervezés
  • HACCP, IFS standardok kialakításában segédkezés és audit
  • Élelmiszerminőség biztosítása

 

Elvárások:

  • Cukrász végzettség
  • Cukrászatban és/vagy fagylaltkészítésben szerzett tapasztalat min 3 év
  • Termelés megtervezésében szerzett tapasztalat
  • Ügyesség, készség és tapasztalat csapatvezetői, people management téren
  • Önállóság és proaktív felelősségvállalás a termelésért

 

Előnyök:

  • Tapasztalat élelmiszeripari üzem vezetésében
  • Élelmiszer minőségi mérnök tapasztalat 
  • Élelmiszermérnöki végzettség
  • Angol tudás 
Azonosító: 760

Senior könyvelő - Debrecen

Munkaköri részletek:
- Alkalmazotti viszony 
- Teljes munkaidő, részmunkaidőre, bedolgozásra nincs lehetőség 
- Határozatlan végű, folyamatos munka
- Napi 8 órás munkavégzés, heti 1 nap home office lehetséges  
- Munkavégzés helye: Debrecen
- Juttatás: Fix bejelentett alapbér +  SZÉP kártya (max. 450.000.-Ft/év) – csak próbaidő után, megegyezés szerint
  
Rólunk:
A cég egy nemzetközi üzleti szolgáltató és befektetési csoport, több mint 30 éves, amely kockázati tőkebefektetésekkel, ingatlanbefektetésekkel, szolgáltatott irodákkal, pénzügyi és számviteli szolgáltatásokkal, valamint projekt- és támogatás menedzsmenttel foglalkozik elsősorban közép-kelet-európai régióban, segítve a KKV-kat és startupokat. 

Feladatok:
- Teljeskörű könyvelés
- Adózási feladatok
- Havi és éves zárások, valamint beszámolók elkészítése 
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel, auditorokkal és hatóságokkal   
- Junior könyvelők és duális hallgatók mentorálása  
- Angol nyelvi kommunikáció napi szinten része a munkának írásban, ezen kívül telefonhívások és teams-es meetingek is előfordulnak
 
Elvárások:
- releváns BSc / MSc, mérlegképes könyvelői végzettség
- regisztrált mérlegképes könyvelő  
- min. 6-8 év teljeskörű könyvelésben szerzett tapasztalat (lehetőleg könyvelőirodai munkatapasztalat)
- IFRS végzettség + tapasztalat
- angol nyelv használata szóban és írásban, erős középfok
- priorizálás és time management
- nyitottság a csapatmunkára és együttműködésre
- erős kommunikációs készség
- hatékony probléma-megoldás
- ügyfélorientáltság 

Előnyök
- folyamatos fejlődés- és tanulás iránti igény 
- precizitás 
- proaktivitás 

Mit kínálunk, mit várhatsz tőlünk
- Szakmai támogatás és képzések, amelyek segítenek a fejlődésben 
- Egy jó fej, lendületes csapat, ahol a jó hangulat és a közös célok motiválnak. 
- Stabil, kiszámítható munkahely 
- Törekvés a munka-magánélet egyensúlyának megteremtésére
- Családias, befogadó légkör, mert mi odafigyelünk egymásra 
- Modern irodai eszközök, kellemes környezet 
- Csapatépítő rendezvények (cégcsoportos, üzletági) és egyéb élményprogramok (farsang, halloween-buli,  közös fagyizás / pizzázás)  
- Társasjáték estek 
- Ingyenes szűrt víz, tea, kávéfogyasztás  
- heti gyümölcsnap 
Azonosító: 761

Sales manager (Hunter) - Budapest

Munkaköri részletek:

* Alkalmazotti viszony preferáltan de nincs kizárva a lehetőség vállalkozóként csatlakozni  

* Teljes munkaidő, részmunkaidőre, bedolgozásra nincs lehetőség 

* Határozatlan végű, folyamatos munka 

* Irodánk a 9. kerületben van, hibrid a munka, home office inkább csak esetenként lehetséges 

* Juttatás: Fix bejelentett alapbér + bónusz, céges autó/autókeret (hunter terepmunka miatt)  (üzemanyag/parkolás), telefon, laptop

  képzés / konferencia keret, egészségbiztosítási csomag

* Munkavégzés helye: Magyarország (hibrid), országos ügyfél-látogatásokkal; nemzetközi kitekintés a régió felé


Rólunk:

Cégünk 15+ éve alapítottuk, 10 éves múlttal rendelkezik ipari méretű erőművi rendszerek és kiserőművek fejlesztésében, kulcsrakész kivitelezésében és üzemeltetésében. Vállalatok, befektetők, családi házak részére nyújtunk megoldásokat.  

Főként megújuló energiaforrásokkal, azon belül napelemes és napkollektoros rendszerek tervezésével, kivitelezésével és telepítésével foglalkozunk. Tevékenységi körünk kiterjed a szolár rendszerek és energetikai fejlesztések megvalósítására, valamint kapcsolódó pályázati tanácsadásra.


A pozíció üzleti célja: 

A Sales Manager (Hunter) feladata, hogy önállóan felkutassa, megszólítsa és lezárja azokat a vállalati ügyfél-lehetőségeket, amelyekből:

* naperőmű EPC / kivitelezési projektek,

* PV fejlesztési együttműködések,

* PPA konstrukciók,

* ESG/EKR és/vagy kapcsolódó energiahatékonysági szolgáltatások,

* valamint hosszabb távon O&M / üzemeltetési együttműködések születnek,

* A szerep kifejezetten vadász típusú, pipeline-építésre és deal-zárásra fókuszál,

* Terület: Naperőmű fejlesztés, tervezés és kivitelezés (EPC), kapcsolódó szolgáltatások (PPA, ESG/EKR, O&M fókusz)

* Jelentés: Sales vezetőnek 

* Munkavégzés helye: Magyarország (hibrid), országos ügyfél-látogatásokkal; nemzetközi kitekintés a régió felé

* Cél: Új ügyfelek megszerzése és új üzleti csatornák felépítése a Cég növekedési stratégiájához illeszkedve.


Feladatok és felelősségek:

* Új ügyfélszerzés (Hunter core): Új B2B ügyfelek azonosítása és megszólítása; ipari/kereskedelmi fogyasztók, ingatlanfejlesztők, logisztikai   szereplők, termelő vállalatok, befektetők, fejlesztők, energetikai döntéshozók; 

  Célzott outbound tevékenység: hideghívás, e-mail, LinkedIn, partnercsatornák,rendezvények. 

  Kapcsolatépítés döntéshozói szinteken (CEO/CFO/COO, műszaki igazgató, energiamenedzser).   

* Sales pipeline építés és menedzsment

  Lead generálás → kvalifikálás → ajánlatadás → tárgyalás → szerződéskötés → handover.

  Pipeline terv és forecast készítése (heti/havi) és riportálása.

  CRM-ben naprakész működés, sales folyamat standardizálása.

* Ajánlatkészítés és tárgyalás támogatása

  Ügyféligény pontosítása (helyszín, hálózati lehetőségek, fogyasztási profil, üzleti célok).

  Ajánlatok összeállítása a belső műszaki/pénzügyi csapattal: koncepció, ütemezés, műszaki opciók, kereskedelmi feltételek.

  PPA/ESG/EKR jellegű lehetőségek értelmezése és „érték-ajánlatba” fordítása.

  Tárgyalások vezetése, kifogáskezelés, closing.

* Partner- és csatornaépítés

  Stratégiai partnerek felkutatása: fejlesztők, ingatlanos/építőipari szereplők, tervezők, finanszírozók, tanácsadók.

  Co-selling és referral mechanizmusok kialakítása.

* Tender és key account jellegű folyamatok támogatása

  Zárt tenderek előkészítése, ajánlati struktúra koordinálása (belső stakeholder menedzsment).

  Meglévő ügyfelek fejlesztése (upsell/cross-sell) – másodlagos fókusz, a hunter jelleg elsődleges.


Elvárások 

* minimum 3–5+ év B2B sales / üzletfejlesztési tapasztalat, bizonyítható új ügyfélszerzési eredményekkel.

* Projekt-alapú értékesítésben jártasság (hosszabb sales ciklusok, több döntéshozó, műszaki/pénzügyi komplexitás).


Előnyök 

* Napelem / PV / energetikai / építőipari / ipari beruházási területen szerzett tapasztalat.

* EPC, fejlesztési együttműködések, PPA vagy energiahatékonysági szolgáltatások értékesítési ismerete.

* Meglévő iparági kapcsolatrendszer / ügyfélportfólió (C&I, ipari, logisztikai, ingatlan, befektetői kör).


Szükséges készségek, kompetenciák 

* Hunter mentalitás: proaktív, kitartó, magas aktivitás; nem várja a leadet, hanem szerzi.

* Strukturált pipeline menedzsment: mérőszámokkal dolgozik, forecastol, következetesen adminisztrál.

* Tárgyalási és closing képesség: értékalapú értékesítés, ár- és feltételtárgyalások.

* Üzleti gondolkodás: beruházási logika, TCO/ROI szemlélet, kockázatok megértése.

* Stakeholder menedzsment: belső műszaki/pénzügyi csapattal hatékony együttműködés.

* Önállóság és felelősségvállalás: terepen és irodában is végigviszi a folyamatot.


Eszköztudás, nyelvi elvárások:  

* Angol nyelvtudás: megbízható beszélt és írott, üzleti tárgyalási szinten (üzleti tárgyalások, online meeting, ügyfél megkeresés, termékkeresés, aktív  tárgyalási szintű nyelvtudás szükséges, bármikor szükség lehet rá, akár minden nap)  

* Excel: magabiztos (ajánlati kalkulációk, pipeline, forecast, egyszerű pénzügyi logika).

* PowerPoint: magabiztos (ügyfélprezentációk, ajánlati deckek).

* AI eszközhasználat: ChatGPT és/vagy más AI megoldások aktív, hatékony használata (szöveg, ajánlat, kutatás, összefoglalók, sales anyagok).

* CRM / PM rendszerek: projektmenedzsment; CRM-ek (HubSpot, Pipedrive, Salesforce stb.) használati rutin;         fegyelmezett adminisztráció.

* LinkedIn magabiztos használata

 

Mit várhatsz tőlünk? 

* Valós, projektszintű, komplex iparági termék (PV/EPC + kapcsolódó üzleti modellek)

* Növekedési pálya és regionális kitekintés 

* Szakmai háttér és gyakorlati tapasztalatokra építő működés (üzemeltetési/O&M szemlélet, beruházói gondolkodás)

* Közvetlen hatás: a hunter szerep eredménye láthatóan építi a céget

* Éves cél: X Ft hozzájárulási fedezet új szerződésekből

* Target bonus: 2 havi nettó jövedelem

* 100% felett tárgyalási alap

Azonosító: 763

Műszaki előkészítő & Sales Support Manager / Pre-Sales Engineer (Solar PV + BESS) - Budapest

Munkaköri részletek:
* Alkalmazotti viszony preferáltan de nincs kizárva a lehetőség vállalkozóként csatlakozni  
* Teljes munkaidő, részmunkaidőre, bedolgozásra nincs lehetőség 
* Határozatlan végű, folyamatos munka, 3 hónapos próbaidővel 
* Irodánk a 9. kerületben van, hibrid munkavégzés, projekthelyszíni kiszállással országosan, home office esetenként lehetséges 
* Juttatás: Fix bejelentett alapbér + teljesítményalapon 13. havi fizetés lehetősége + telefon, laptop a munkához 

Rólunk:
Cégünk 17 éve foglalkozik naperőművek fejlesztésével, tervezésével, turnkey (EPC) kivitelezésével és üzemeltetésével, ipari léptékű és kisebb rendszerekben egyaránt. Közgazdászokból, mérnökökből és technikusokból álló csapatként az a célunk, hogy ügyfeleink számára biztonságos, hosszú távon jól termelő energetikai megoldásokat adjunk át – és a megvalósítás után is kézben tartsuk a teljesítményt.

A munkakör lényege
Olyan mérnök/manager kollégát keresünk, aki a sales csapat „műszaki motorja”: gyors megvalósíthatósági döntéstámogatás, ajánlati műszaki tartalom, PV*Sol alapú termelés-szimulációk és PV + energiatároló (BESS) megoldások előkészítése. A cél: gyorsabb, pontosabb ajánlatadás, jobb tenderképesség, kevesebb műszaki bizonytalanság.

Feladatok 
* Pre-sales műszaki kvalifikáció: site check, hálózati/telephelyi korlátok,kockázatok,„go/no-go” döntéstámogatás.
* Ajánlati műszaki tartalom összeállítása: koncepciók, opciók, műszaki leírások, inputlista és adatbekérés ügyféltől.
* PV*Sol használatával termelési becslések és ajánlati szintű szimulációk készíté-se,eredmények értelmezése és dokumentálása.
* BESS (akkumulátoros energiatárolás) előkészítése PV projektekhez: alkalmazási célok és alap koncepciók műszaki támogatása;     tervezési/üzemeltetési szempontok beépítése az ajánlatba.
* Helyszíni felmérések támogatása/vezetése, jegyzőkönyvek, fotódokumentáció.
* Handover a tervezés/projektcsapat felé, ajánlati anyagok és döntési feltételek tiszta átadása.
* Sablonok, checklisták, ajánlati „modulok” fejlesztése a skálázható működéshez.
 
Elvárások (kötelező) 
* PV*Sol felhasználói szintű ismerete (szükséges) – ajánlati szimulációk készítésére és értelmezésére alkalmas szinten.
* 3+ év releváns tapasztalat műszaki előkészítésben / pre-sales engineeringben / PV projektekhez kapcsolódó műszaki munkában.
* Erős analitikus és strukturált működés: gyors, de felelősségteljes döntéstámogatás, jó dokumentálás.
* Excel magabiztos használata (kalkulációk, paraméterezés, adatkezelés).
* Angol műszaki anyagok megértése és szakmai kommunikáció (min. közép szint ajánlott).
* Végzettség: mérnöki preferált, pl. villamosmérnök, energetikai mérnök, építőmérnök, gépészmérnök, illetve egyéb releváns műszaki végzettség. 

Előnyök (kiemelt) 
*  Energiatároló rendszerekkel (BESS/akkumulátorok) kapcsolatos tervezési és/vagy üzemeltetési tapasztalat.
*  AutoCAD ismerete (plusz pont).
*  EPC / kivitelezési logika, tenderes/ajánlati környezetben szerzett rutin.

Mit várhatsz tőlünk?
*  Valós, komplex projektek PV + BESS fókuszban, közvetlen hatással az üzleti eredményre
*  Növekedési pálya és regionális kitekintés
*  Szakmai háttér és gyakorlati tapasztalatokra építő működés (üzemeltetési/O&M szemlélet, beruházói gondolkodás)
Azonosító: 764

Csomagolás tervező mérnök, designer - Fót

Munkaköri részletek:

* Alkalmazotti viszony, bejelentett  

* Teljes munkaidő, kevesebbre vagy bedolgozásra nincs lehetőség

* Határozatlan idejű szerződés, 3 hónap próbaidő

* Munkaidő: 08.00-16:30, némi rugalmassággal

* Munkavégzés helye: Fót, 3 nap bejárás, heti 2 nap HO  

* Fizetés: Fix + Cafetéria, extra szabadság, munkába járási támogatás, egészségbiztosítás


Rólunk: 

Komplett ipari csomagolásokat gyártó multinacionális vállalatként 3 kontinensen vagyunk jelen, 80 telephellyel. Ügyfeleink többek közt a világ vezető telekommunikációs, energiaipari, légiközlekedési és gépjárműipari nagyvállalatai. Értékeink: logisztikai költségcsökkentés, környezetvédelmi szempontok, családbarát szemléletmód, Svéd multi vállalati kultúra. 


Feladatok

* Csomagolási megoldások rajzolások

* Minták kérése és ellenőrzése

* Csomagolási megoldások tesztelése

* Rajzok készítése „plotter” géphez

* 3D CAD rendszer(ek) ismerete és magabiztos használata (ArtiosCad, IronCAD)

* A tervező csapat teljeskörű támogatása (nem kell fiatalokat mentorálni)


Elvárások:
  

* Egyetemi végzettség csomagolási tervezésben/design-ban

* Legalább 5 év tapasztalat ipari csomagolás tervezőként, senior

* Haladó angol nyelvtudás magabiztos beszédkészséggel: napi kommunikáció a csapat külföldi vezetőjével, emellett társosztályok, másik országok irodáival kapcsolattartás  

* Elvárt tapasztalat ipari csomagolásban hullámkartonnal és műanyaghabbal. Az FMCG vagy gyógyszeripari kartondobozok nem elegendőek.

 

Szükséges képességek/skillek:

* kezdeményező

* csapatjátékos,

* kreatív, de ugyanakkor mérnöki pontosságú, önálló munkavégzés

* precíz

* proaktív

* rugalmas

* vezeti a projekteket és vannak képességei, ambíciói vagy hajlandóság arra, hogy fejlődjön vezetői szerepkörben

* képes legyen önállóan dolgozni de együttműködő legyen egyéb területeken is strukturált munkát végezzen

* képes legyen változó környezetben dolgozni  és határidőket követni
* preferáltan legyen vezetői tapasztalata  

Azonosító: 766

Senior adatbázis szakértő - Budapest

Munkaköri részletek:

  • Alkalmazotti viszony
  • Határozatlan idejű folyamatos munka
  • Teljes munkaidő, kevesebbre vagy bedolgozásra nincs lehetőség
  • Bejárás: Budapest 6. kerületi irodába, heti 2 nap HO lehetséges 
  • Juttatások: Alapbér  + Cafetéria ( havi net 37 500. ft próbaidő után) plusz vállalati laptop, mobiltelefon és egyéb munkához szükséges eszközök ( egyebek lásd alul) 


Rólunk:

Cégünk (Zrt.) egy 30 éve sikeresen működő magyar tulajdonú, innovatív IT-vállalat, ahol a legmodernebb IT infrastruktúrákat tervezzük, fejlesztjük és üzemeltetjük. Szakértői és szoftverfejlesztési projekteken, IT biztonság és projekt-, szolgáltatásmenedzsment területén dolgozunk, stabil nagyvállalati ügyfélkörrel és piacvezető technológiákkal. Ügyfeleink között vezető pénzügyi, telekommunikációs és állami szervezetek találhatók, akik számára integrált IT-megoldásokat szállítunk és üzemeltetünk. Fejlődési lehetőséget biztosítunk junior, medior és senior szakemberek számára egy támogató és szakmailag inspiráló környezetben.


Kit keresünk:

Olyan adatbázis szakértő kollégát keresünk, aki elsősorban komplex adatbázis platformok felügyeletével, konfigurálásával és finomhangolásával foglalkozik, emellett aktívan részt vesz migrációs és konszolidációs projektekben is.

Szakértő kollégáink mellett folyamatosan biztosítjuk számodra a szakmai fejlődést Oracle és MS SQL technológiákban, továbbá valódi nagyvállalati projektekben történő tapasztalatszerzést.


Főbb munkaköri felelősségei, hatáskörei, feladatai:

  • Adatbázis platformot érintő (bevezetés, migrációs-, konszolidációs-, upgrade-, hangolási-, stb.) projektekben történő részvétel.
  • Üzemeltetési és támogatási feladatok ellátása.
  • Junior és medior adatbázis szakértők munkájának segítése, támogatása.
  • Junior adatbázis szakértők mentorálás, betanítása és segítség nyújtása.
  • Támogatás nyújtása az ajánlatok szakmai részének elkészítésében.
  • Új projektek előkészítése, projektek támogatása, projektmenedzsment.
  • Adatbázis üzemeltetési feladatok ellátása (belső rendszerek és ügyfél rendszerek).
  • Hibás működés esetén a javítás a lehető legrövidebb idő alatt, javítás dokumentálása.
  • Munkafolyamatok dokumentálása.
  • A cég belső tudásbázisának építése.
  • Oktatások tartása.
  • Konzultációs feladatok elvégzése.
  • Készenlét vállalása.
  • A tapasztalatként hozott (Oracle DB és/vagy MS SQL) technológiákon kívül a PostgreSQL, EnterpriseDB, MongoDB, MariaDB,DBA ismereteinek közül minél többnek az elsajátítása.
  • Opcionális: oktatások tartása, konzultációs feladatok, készenlét vállalása.
  • Képzések elvégzése és folyamatos önképzés


Elvárások: 

  • Informatikai felsőfokú végzettség, és/vagy azzal egyenértékű szakmai múlt
  • Min 3-5 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat.
  • Nyelvtudás (szóban és írásban minimum alapfokú ANGOL nyelvismeret – A2 szint- angol nyelvű szakmai dokumentációk megértése)  
  • Linux/Unix operációs rendszerek alapszintű ismerete (elsősorban IBM AIX, Linux, Oracle Solaris.
  • Relációs adatbázis kezelők alapos ismerete 
  • (Oracle RDBMS, IBM DB2 UDB, NonStop SQL, Microsoft SQL,MySQL,  PostgreSQL, EnterpriseDB, MongoDB,  MariaDB, DBA)
  • Informatikai alkalmazások haladó szintű ismerete és használata (MS Office)
  • Tapasztalat adatbázis installációban, támogatásban, hibaelhárításban
  • Alapszintű shell programozás ismeret (bash, ksh).


Előny lehet a következők közül bármelyik: 

  • Egyéb adatbáziskezelők mélyebb szintű ismerete (pl. PostgreSQL, EnterpriseDB, MongoDB, MariaDB).
  • Releváns minősítések megléte (pl. OCP).
  • Exadata, IBM Power környezeteken szerzett DBA ismeretek.
  • SQL/PL-SQL fejlesztői ismeretek.
  • Adatbázis optimalizálásban és SQL hangolásban szerzett tapasztalat.
  • Adattárház üzemeltetői, fejlesztői ismeretek.
  • Architekt-i gondolkodás, széles informatikai látókör.
  • Azure, AWS ismerete.
  • Alkalmazás szerverek üzemeltetői szintű ismerete.
  • Innovatív technológiai ismeretek (Openstack, Docker, Elasticsearch, Ansible, Puppet, Cassandra stb.).
  • Tárgyalóképes szakmai angol nyelvtudás írásban és szóban.


Személyes kompetenciák, készségek:

  • Elkötelezettség és felelősségtudat.
  • Döntési és feladat priorizálási képesség.
  • Delegálási és betanítási képesség.
  • Felelősségvállalás.
  • Kreativitás, segítőkészség, csapatmunka, nyitottság.
  • Jó szervezési készség, rugalmasság, kezdeményező készség.
  • Precizitás és pontosság.
  • Határidők betartása.
  • Önálló munkavégzés, gyors tanulási készség.
  • Problémamegoldó képesség, stressztűrő készség.
  • Egyéni szakmai- és személyiségfejlesztési igény.
  • Nyitottság új megoldásokra.
  • Rugalmasság, kezdeményezőkészség 


Amit kínálunk:

  • Azonnali kezdés - amint részedről lehetséges.
  • Alapfizetés mellé cafetéria és egyéb juttatások. ( havi net 37 500.- Ft)
  • Magánegészségügyi ellátás minden év májusi bejelentéssel, teljes évre.
  • Life1 Fitness klub havi bérlet, melyben az edzőtermek mellett, 30 féle csoportos órákon történő részvétel,  illetve szauna, gőzkabin használat is beletartozik.
  • Éves szabadságkereten felüli +2 nap távollét.
  • Modern, belvárosi, könnyen megközelíthető irodaház (Nyugati pályaudvar közelében).
  • Hibrid munkavégzési lehetőség megegyezés szerint.
  • Vállalati laptop, mobiltelefon és egyéb munkához szükséges eszközök.
  • Céges programok, csapatépítő események, kirándulások, valamint kisebb önszerveződő közösségi programok.
  • Befogadó, segítőkész és támogató kollégák.
  • Szakmai továbbképzések, tanulási és fejlődési lehetőség.
  • Munkába járás térítése.
  • Lehetőség az önálló, nyugodt munkavégzésre, valamint csapatmunkára, megbeszélésekre.
Azonosító: 768

Szoftverfejlesztő (rendszerintegráció és DevOps) - Budapest

Munkaköri részletek:

* Alkalmazotti viszony 

* Határozatlan végű, folyamatos munka

* Teljes munkaidő, bedolgozásra nincs lehetőség

* Irodánk a 6. kerületben van, bejárós kultúrával, heti inkább 3 napot elvárnánk, ad hoc jelleggel rugalmasság belefér. Munkaidő 8.30-17h, kis rugalmasság belefér, bizalom estén hosszú távon lehet rugalmasabb


Rólunk

Kis, 6 éves startup vagyunk, jelenleg 12 fővel, szerteágazó területeken (agrár, orvosi és közlekedési) fejlesztünk saját termékeket, hardvert és szoftvert is. Légkörünkre jellemző a startup lendület, hangulat, csapatépítők, társasjátékokat van hogy nap közben is előveszünk, családias a légkör, alkalmanként együtt reggelizünk, szülinapokat ünnepeljük.


Feladat: 

•     Integrációk fejlesztése és karbantartása különböző rendszerek között (orvosi eszközök, követőrendszerek, képalkotási pipeline-ok, belső eszközök)
•     Részvétel a teljes szoftverfejlesztési életciklusban — a prototípustól a bevezetésig és karbantartásig
•     CI/CD folyamatok, konténerizált környezetek és infrastruktúra kialakítása és üzemeltetése
•     Részvétel K+F feladatokban saját fejlesztésű orvosi kiterjesztett valóság (AR) rendszerünkhöz
•     Dokumentáció, automatizált tesztek és telepítési (deployment) szkriptek írása és karbantartása
•     Különböző technikai kihívások megoldása — sokféle technológiával dolgozunk


Elvárás:

•     Legalább 3 év általános szoftverfejlesztési tapasztalat

•     Magabiztos C# tudás
•     Gyakorlati tapasztalat DevOps területen (CI/CD, Docker, infrastruktúra menedzsment)
•     Tapasztalat heterogén rendszerek integrálásában vagy több technológiai stack egyidejű használatában
•     Képesség új, ismeretlen technológiák gyors elsajátítására


Előny:

•     Tapasztalat  Python használatában

•     Linux szerverek adminisztrációja

•     Git, GitLab CI pipeline-ok

•     Hálózati alapok ismerete (VPN-ek, reverse proxy-k, tűzfalak)

•     Szkriptek és automatizáció (Bash, Ansible vagy hasonló)

•     Tapasztalat az alábbiak közül bármelyikben: 3D szenzorok/kamerák, mozgáskövetés, orvosi képalkotás vagy deep learning

•     Adatbázis ismeretek (SQL, NoSQL)

•     API tervezés és fejlesztés (gRPC, REST)


Soft skillek:

•     Tapasztalat agilis szoftverfejlesztésben

•     Releváns egyetemi végzettség

•     Proaktív hozzáállás — észreveszed a problémát és megoldod anélkül, hogy külön kérnék

•     Erős problémamegoldó képesség

•     Nyitottság új technológiák tanulására

•     Precizitás, részletekre való odafigyelés

•     Jó kommunikációs készség

•     Kényelmes munkavégzés kis, együttműködő csapatban